Curriculum (Actualizando)

Rodrigo Martín Castaño

Experiencia profesional

  • Actualmente Director General de Función Pública en el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes (Madrid)
  • Jefe de Servicio de Recursos Humanos y Organización en Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes
  • Técnico de Organización (TAE)
  • Director de RRHH y Nuevas Tecnologías en Ayuntamiento de Coslada (Madrid)
  • Consultor en Indra Sistemas
  • Profesor Asociado (ETSIT-UPM)

Formación

  • Graduado en Derecho (UNIR)
  • Ingeniero de Telecomunicación (ETSIT-UPM)
  • Master en Dirección de Sistemas de Información y Comunicaciones (UPM)
  • Máster en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales (UOC)
  • Especialista en Gestión Pública Local (FEMP)

Otros méritos

  • Directivo Público Profesional de Categoría 1 por el CERPER (AEC)

Investigación

  • Medidas de regeneración de los partidos políticos
  • Dirección Pública Profesional
  • Aprendizaje en las nuevas modalidades (PLEs, E-learning)
  • Evaluación de organizaciones, personas, procesos, servicios.
  • Función pública y recursos humanos.

Otras actividades

  • Vocal de la junta directiva de la Asociación Dirección Pública Profesional (www.asocdpp.org)
  • Miembro de ANEXPAL (www.anexpal.com)
  • Community manager de la Comunidad de Dirección Pública en INAP Social
  • Miembro de la Asociación Valenciana de Técnicos de Personal de la Administración Local (AVTPAL)
  • Evaluador (innovación, calidad, certificados de personas, excelencia)

Congresos

Ponencias (video)

Revistas

  • Wolters Kluwer. El consultor. Especial Directivos.
  • O-GOB
  • Observatorio de RH

Libros y artículos